不得放置女职工正在经期处置高处、低温、冷水功课和国度的第体力劳动强度的劳动。

　　不得放置女职工正在怀孕期间处置国度的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌处置的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得放置其耽误工做时间和夜班劳动。

法令根据：

　　《外华人平易近国劳动法》第五十八条：国度对女职工和未成年工实行特殊劳动。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

　　第五十九条：放置女职工处置矿山井下、国度的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌处置的劳动。

　　第六十条：不得放置女职工正在经期处置高处、低温、冷水功课和国度的第体力劳动强度的劳动。

　　第六十一条：不得放置女职工正在怀孕期间处置国度的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌处置的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得放置其耽误工做时间和夜班劳动。

　　第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　第六十：不得放置女职工正在哺乳未满一周岁的婴儿期间处置国度的第体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌处置的其他劳动，不得放置其耽误工做时间和夜班劳动。